¿Fracasos (pre)laborales?

[Isabel82]

Hola primas.

Me "animo" a crear este hilo a ver si alguna se ha encontrado alguna vez en mi situación. No sabía cómo titularlo, porque es la primera vez que hago uno .

Les pongo en contexto un poco. Yo no tengo trabajo estable, suelo trabajar por proyectos, normalmente subvencionados por SEPE y administración autonómica, con un inicio y fin (contratos temporales, vaya). Hace ya varios meses que finalicé el último.

Últimamente me he presentado a varias ofertas relacionadas tanto con mi formación como con mi experiencia (debo decir que no es habitual que donde vivo, un sitio bastante pequeño, salgan tantas cosas a la vez) y aunque no he hecho malas entrevistas y cumplo con el perfil de lo solicitado, me han rechazado. En un par de ellas ya me han dicho que me he quedado a las puertas, que si pasa algo con la persona seleccionada cuentan conmigo, que lo vuelta a intentar... vamos, lo que le dirán a todo el mundo supongo.

Intento pensar que no es algo personal en mí o que sea porque haya dicho algo que no les ha gustado, sino que hay candidatas/os mejores que yo (más espabiladas, con más y mejor experiencia....-con más conocidos/as...-), pero no puedo evitar sentirme frustrada y fracasada como profesional... En los tiempos en los que me quedo en paro siempre intento hacer formaciones para seguir mejorando el CV, pero a veces me parece que ni eso merece la pena.

¿Alguien que le haya pasado lo mismo o se haya sentido igual en algún momento? sé que esto es complicado, en el sentido de que de un lugar a otro cambiar mucho la situación laboral y las oportunidades, pero no sé cómo lograr no venirme abajo ahora mismo.

 

[ValentineWiggins]

Hola primas.

Me "animo" a crear este hilo a ver si alguna se ha encontrado alguna vez en mi situación. No sabía cómo titularlo, porque es la primera vez que hago uno .

Les pongo en contexto un poco. Yo no tengo trabajo estable, suelo trabajar por proyectos, normalmente subvencionados por SEPE y administración autonómica, con un inicio y fin (contratos temporales, vaya). Hace ya varios meses que finalicé el último.

Últimamente me he presentado a varias ofertas relacionadas tanto con mi formación como con mi experiencia (debo decir que no es habitual que donde vivo, un sitio bastante pequeño, salgan tantas cosas a la vez) y aunque no he hecho malas entrevistas y cumplo con el perfil de lo solicitado, me han rechazado. En un par de ellas ya me han dicho que me he quedado a las puertas, que si pasa algo con la persona seleccionada cuentan conmigo, que lo vuelta a intentar... vamos, lo que le dirán a todo el mundo supongo.

Intento pensar que no es algo personal en mí o que sea porque haya dicho algo que no les ha gustado, sino que hay candidatas/os mejores que yo (más espabiladas, con más y mejor experiencia....-con más conocidos/as...-), pero no puedo evitar sentirme frustrada y fracasada como profesional... En los tiempos en los que me quedo en paro siempre intento hacer formaciones para seguir mejorando el CV, pero a veces me parece que ni eso merece la pena.

¿Alguien que le haya pasado lo mismo o se haya sentido igual en algún momento? sé que esto es complicado, en el sentido de que de un lugar a otro cambiar mucho la situación laboral y las oportunidades, pero no sé cómo lograr no venirme abajo ahora mismo.

Estuve más o menos en tu situación durante años. En mi experiencia siempre fue por tema de enchufes. Vengo de familia humilde y sin contactos y lo he pagado. Mi solución fue tirar para el ente público.

Mucho ánimo, la meritocracia es una mentira gordísima, la zanahoria que ponen delante a los obreros para que no salgamos a quemar contenedores. Me ha pasado cada cosa…pero al final encontrarás tu sitio. No desistas, prima

 

[Isabel82]

Estuve más o menos en tu situación durante años. En mi experiencia siempre fue por tema de enchufes. Vengo de familia humilde y sin contactos y lo he pagado. Mi solución fue tirar para el ente público.

Mucho ánimo, la meritocracia es una mentira gordísima, la zanahoria que ponen delante a los obreros para que no salgamos a quemar contenedores. Me ha pasado cada cosa…pero al final encontrarás tu sitio. No desistas, prima

Gracias prima. Mi caso es el mismo, cero contactos... lo de opositar e incluso ponerme a estudiar otra cosa con salidas son opciones que contemplo, pero ya tengo una edad y da un poco de pereza, pero sí, será cuestión de planteármelo seriamente.

 

[Bluesky33]

Prima, a lo mejor no necesitas formarte más ni ampliar CV, sino que necesitas venderte mejor. Muchas veces excelentes trabajadores por cuestiones de personalidad hacen pésimas entrevistas. La mayoría de las veces es la persona de RRHH la que hace entrevistas sin tener mucha idea ni lo que hace falta para cubrir el puesto. El perfil siempre es el mismo que seas muy seguro de ti mismo, que vendas hielo a un esquimal extrovertido, etc. Siempre relacionan ese perfil con buen trabajador, y no siempre está relacionado. Pero es lo que siempre buscan, y que más o menos cumplas con algo de formación y algo de experiencia en lo que buscan. El CV es para que te llamen pero la entrevista es para que te contraten.
Se puede practicar el hacer buenas entrevistas. Si te cuesta venderte apóyate con cartas de recomendación a mi me han servido cuando no me ha salido la entrevista del todo bien.
Mandaba mail de agradecimiento por la entrevista y les metía un par de cartas de recomendación donde me dejaban bien parada y como persona de confianza. Soy o era bastante tímida y he tenido que espabilar en ese sentido.

 

[Arabelle]

Prima, a lo mejor no necesitas formarte más ni ampliar CV, sino que necesitas venderte mejor. Muchas veces excelentes trabajadores por cuestiones de personalidad hacen pésimas entrevistas. La mayoría de las veces es la persona de RRHH la que hace entrevistas sin tener mucha idea ni lo que hace falta para cubrir el puesto. El perfil siempre es el mismo que seas muy seguro de ti mismo, que vendas hielo a un esquimal extrovertido, etc. Siempre relacionan ese perfil con buen trabajador, y no siempre está relacionado. Pero es lo que siempre buscan, y que más o menos cumplas con algo de formación y algo de experiencia en lo que buscan. El CV es para que te llamen pero la entrevista es para que te contraten.
Se puede practicar el hacer buenas entrevistas. Si te cuesta venderte apóyate con cartas de recomendación a mi me han servido cuando no me ha salido la entrevista del todo bien.
Mandaba mail de agradecimiento por la entrevista y les metía un par de cartas de recomendación donde me dejaban bien parada y como persona de confianza. Soy o era bastante tímida y he tenido que espabilar en ese sentido.

Ah, pues en esta linea, funciona muy bien hacer entrevistas de trabajos que no te interesan nada o no te interesan mucho.

Yo hubo una temporada que iba a todas partes necesitaba trabajar y resulta que descubrí que me llamaban para los trabajos que casi no me interesaban y para los que más ilusión tenía no, porque me ponía muy nerviosa en las que me interesaban y en las demás era la que vende hielo a un esquimal.

Luego aprendí y ahora me salen bastante bien. Pero si que se puede aprender a hacerlas.

Y lo de llamar o escribir para interesarse por si ya han cubierto la vacante también funciona. Yo creo que cuando tienen dudas esperan y el que antes pregunta (sin ser muy ansioso) lo cogen.

 

[M.Cara]

Ahora mismo es un "mercado de empleados", es decir, hay mucha gente buscando trabajo y pocas ofertas. Así que es difícil conseguir trabajo, no te desanimes.

Efectivamente muchos puestos ya tienen dueño. A veces, es un enchufe. Otras, una persona que el empleador ya conoce anteriormente. Otras, hay un candidato interno pero hay que hacer el paripé para justificar internamente que el candidato interno es la mejor opción.

A veces salen ofertas que no hay intención de cubrir y se publican para hacerse con muchos CV por si en algún momento urge contratar. También permite a la empresa hacerse una idea de cómo de fácil es sustituir a la gente que ya hay dentro.

Si crees que el problema es que flojeas en las entrevistas porque te pones nerviosa, no confías en tus habilidades, etc etc, hay gente que puedes contratar y te da formación en esto. También te pueden ayudar a enfocar tu CV.

Formarte es genial, yo me formó continuamente, y puede ser una buena forma de no desanimarte mientras estás en paro, pero tampoco te autoexplotes porque a partir de una cierta formación, no es lo que va a marcar la diferencia entre que te contraten o no.

Ánimo.

 

[SheilaBM]

Te entiendo perfectamente, es muy frustrante estar así. He estado recientemente 2 meses más o menos en la misma situación y lo pasé fatal. Te hartas de que te digan que tu perfil es maravilloso pero bla bla bla. A mí en los 3 procesos más importantes que hice y que me quedé a las puertas la respuesta fue: nos encanta el perfil, nos encajarías súper bien pero vives muy lejos y esto puede hacer que dures poco aquí. ¡Coñe! Pero eso en la primera entrevista ya lo sabías no? Para qué narices me llamáis entonces! Qué ganas de ilusionar a la gente para nada! Y además yo venía de estar 10 años en una empresa a 1h de mi casa así que ya veían que no tenía problema con ello. Pero bueno...

¿Pero sabes lo que te digo? Aunque suene a frase manida, todo pasa por algo. Y yo después de esto, conseguí un trabajo que me encanta a 10 MINUTOS de mi casa! Una maravilla. Con horarios estupendos y que me permiten hacer con mis hijos muchas cosas que me tuve que perder en el otro curro (lo de como se acabó mi relación laboral allí da para otro hilo y prefiero ni entrar porque enfin). El karma bueno existe también así que tranquila, que todo saldrá bien! Tú sigue buscando, intentando y como te dicen otras primas, analiza bien cómo enfocas cada entrevista y hazte fuerte en cosas que quizás veas que flaqueas. Pero con tu experiencia y tu CV simplemente es cuestión de tiempo encontrar algo en lo que encajes.

Mucho ánimo y fuerza!

 

[Isabel82]

Gracias por vuestras opiniones .

Me he sentido bastante frustrada con este tema, porque siempre pienso que hice algo mal, pero me ayuda leer lo que han dicho.

En mis entrevistas he mejorado mucho. Es cierto que me sigo poniendo nerviosa (no lo puedo evitar) , pero cada vez me defiendo mejor y es cierto que a veces no depende de una misma.

Hace unos años hice una entrevista (creo que la mejor de mi vida ) para una entidad que está vinculada con la Iglesia. Estaba muy segura y conocía el puesto a la perfección, porque era el mismo que había tenido en otra empresa. Supero esa primera entrevista y paso a la siguiente con un señor de la directiva... Pues esa sí que no la superé (me sentó bastante mal, porque no lo entendía: había mostrado buena actitud, supe responder bien a todo...). Al tiempo me enteré que habían seleccionado a una persona que tenía un vínculo en su parroquia, o al menos que era más religiosa/practicante que yo. De esa experiencia aprendí que no todo dependía de mí, pero cuando se cierran varias puertas seguidas a veces es difícil ver lo positivo.

Gracias de nuevo!

 

[Pololeta]

Estuve más o menos en tu situación durante años. En mi experiencia siempre fue por tema de enchufes. Vengo de familia humilde y sin contactos y lo he pagado. Mi solución fue tirar para el ente público.

Mucho ánimo, la meritocracia es una mentira gordísima, la zanahoria que ponen delante a los obreros para que no salgamos a quemar contenedores. Me ha pasado cada cosa…pero al final encontrarás tu sitio. No desistas, prima

Tal cual. En el 90% de los casos, la meritocracia son los padres.

 

[Ahrien13]

Hola prima! Normalmente leo mucho el foro y no comento, pero me hice la cuenta finalmente porque me sentí muy representada y quería responder en este hilo (solo que no tuve mucho tiempo hasta ahora ).

No tengo muchos años de experiencia, pero mis contratos también suelen depender de proyectos o de las subvenciones que toquen en ese momento (soy psicóloga y trabajo en asociaciones/programas del ámbito social con colectivos en riesgo de exclusión y todo eso). No sé si es tu caso, pero hay sectores en los que realmente el trabajo es así de temporal: te cogen seis meses o un año y luego a empezar otra vez, no les interesa que adquieras antigüedad porque la cuantía de la subvención no va a aumentar de un año para otro (lol), hay unos egos interesantes y si no les caes bien aprovechan la coyuntura para "echarte", etc., o si es una contratación a través del SEPE tipo programas de cooperación suele haber alguna restricción, como que no hayas trabajado los tres meses anteriores en esa misma entidad o lo que sea. Hay muchas cosas mal hechas, pero bueno, quizás si tu caso es similar tengas que plantearte si es lo que quieres o moverte a un sector relacionado.

Por la parte de las entrevistas, no es para nada personal y hay muchísima competición por los mismos puestos. Como decían también algunas primas, se mueven mucho por conocidos o recomendaciones de otros profesionales. No es insalvable (yo no conocía ni a cristo cuando empecé y después de un largo tiempo obtuve mi primer empleo de pura potra, sé que no era la primera opción), pero sí que a medida que he ido trabajando, hay jefes/as y compañeros/as que me han ido recomendando o incluso que me han llevado con ellos a otras entidades.

En cuanto a las formaciones y el CV, en mi opinión todo lo que puedas hacer y TAMBIÉN QUE TE APETEZCA está bien, aunque yo siempre trato de poner/quitar/destacar en el CV lo que pueda ser de más utilidad para el puesto. Por lo demás, conocer los meses en los que se resuelven estas subvenciones y se abren las contrataciones es esencial si tu sector depende de ello, porque a veces el resto del año es un erial.

No desesperes, yo también me vuelvo crazy como al mes de no trabajar, y ahora que en mi trabajo ejerzo bastante como orientadora laboral, veo que a todo el mundo le pasa lo mismo. Un besiño y mucho ánimo

 

[Isabel82]

Hola prima! Normalmente leo mucho el foro y no comento, pero me hice la cuenta finalmente porque me sentí muy representada y quería responder en este hilo (solo que no tuve mucho tiempo hasta ahora ).

No tengo muchos años de experiencia, pero mis contratos también suelen depender de proyectos o de las subvenciones que toquen en ese momento (soy psicóloga y trabajo en asociaciones/programas del ámbito social con colectivos en riesgo de exclusión y todo eso). No sé si es tu caso, pero hay sectores en los que realmente el trabajo es así de temporal: te cogen seis meses o un año y luego a empezar otra vez, no les interesa que adquieras antigüedad porque la cuantía de la subvención no va a aumentar de un año para otro (lol), hay unos egos interesantes y si no les caes bien aprovechan la coyuntura para "echarte", etc., o si es una contratación a través del SEPE tipo programas de cooperación suele haber alguna restricción, como que no hayas trabajado los tres meses anteriores en esa misma entidad o lo que sea. Hay muchas cosas mal hechas, pero bueno, quizás si tu caso es similar tengas que plantearte si es lo que quieres o moverte a un sector relacionado.

Por la parte de las entrevistas, no es para nada personal y hay muchísima competición por los mismos puestos. Como decían también algunas primas, se mueven mucho por conocidos o recomendaciones de otros profesionales. No es insalvable (yo no conocía ni a cristo cuando empecé y después de un largo tiempo obtuve mi primer empleo de pura potra, sé que no era la primera opción), pero sí que a medida que he ido trabajando, hay jefes/as y compañeros/as que me han ido recomendando o incluso que me han llevado con ellos a otras entidades.

En cuanto a las formaciones y el CV, en mi opinión todo lo que puedas hacer y TAMBIÉN QUE TE APETEZCA está bien, aunque yo siempre trato de poner/quitar/destacar en el CV lo que pueda ser de más utilidad para el puesto. Por lo demás, conocer los meses en los que se resuelven estas subvenciones y se abren las contrataciones es esencial si tu sector depende de ello, porque a veces el resto del año es un erial.

No desesperes, yo también me vuelvo crazy como al mes de no trabajar, y ahora que en mi trabajo ejerzo bastante como orientadora laboral, veo que a todo el mundo le pasa lo mismo. Un besiño y mucho ánimo

Gracias prima. También me dedico al tema social , así que esa es mi situación . Pendiente de los boletines, los tablones de anuncios ...

El otro día hice una nueva entrevista y creo que tengo posibilidad... a ver si me confirman algo entre hoy (que a esta hora lo dudo) y mañana.

Mil gracias a todas, de verdad. Parece que no, pero sí me ayudó leer vuestros comentarios y opiniones

 

[Ahrien13]

Gracias prima. También me dedico al tema social , así que esa es mi situación . Pendiente de los boletines, los tablones de anuncios ...

El otro día hice una nueva entrevista y creo que tengo posibilidad... a ver si me confirman algo entre hoy (que a esta hora lo dudo) y mañana.

Mil gracias a todas, de verdad. Parece que no, pero sí me ayudó leer vuestros comentarios y opiniones

Mucha suerte