Yo creo que no va exactamente por ahí.
Antes de que contratara a este hombre, algunas primas ya comentamos que iba a delegar en alguien que tomara la batuta. Pero esta transición ha podido no ser fácil, porque él puede tener una visión y ella otra y las cosas estar yendo por el camino de en medio (sin rumbo ni estrategia), porque quizás ella pensó que la marca estaba más madura y consolidada de lo que estaba, porque a lo mejor no quiere o no sabe delegar en verdad, porque a lo mejor ha cambiado su target objetivo pero ese target no está interesado en su marca y el que sí lo está no quiere pagar sus precios...
De todas formas, una empresa tiene que hacer mucha pasta para que tengas a un Director General y luego a ti de CEO sin hacer mas que chorradas y los dos llevándose un generoso sueldo.
