Efectivamente si un trabajador no puede hacer un trabajo en bipedestación prolongada, la empresa debe buscarle un puesto donde pueda estar sin permanecer de pue mucho tiempo.... Si lo hay... Porque si no lo hay o simplemente no les da la gana que lo haya, es despido procedente. Si ni adaptando el puesto o el calzado, eres capaz de trabajar de pie, cuando así lo requiere la empresa, no tienes nada que hacer.
Evidentemente a la reina no se la va a "despedir", pero por ser quien es. Porque en otros puestos, si no eres capaz de estar dos horas de pue, da igual el calzado que te pongas, iban a prescindir de ti.
Todo esto surgió porque alguien comentó que se había publicado que a partir de ahora Letizia iba a estar sentada cuando hubiera recepciones prolongadas. Por un episodio aislado, más allá de la extrañeza de verla sentada cuando todos están de pue, no habría surgido el debate. Un problema de salud lo tiene cualquiera.
Pero si esto va a ser la tónica general, habría que replantearse muchas cosas. Yo como española no quiero que la reina reciba a sus invitados sentada. Si no puede atender recepciones correctamente, tendrá que ir el rey solo o con alguna de las hijas. Pero sentada siempre no puede ser.