Como gestionar los últimos dias en el trabajo
- AutorCatalaneta
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Echarla no, pero si nunca deja esta nueva empresa y va a otra, y la nueva empresa quiere saber, pueden llegar a llamar para preguntar.
Soy partidaria de NUNCA salir mal de una empresa, porque la vida da muchas vueltas. Si que es verdad que hay límites, y esta empresa los está pasando.
Lo más realista que podrías hacer es seguir tu trabajo como hasta ahora, respirar muuuy fuerte cada vez que te entre una llamada, y hasta donde llegues, y se lo dices tal cual : no me da tiempo, me quedan X días, preferís revisar todos mis trabajos o acabo el que estoy haciendo? Porque todo no va a poder ser. Y ahí ya que ellas vean.
Es muy fácil escribir-lo y muy duro vivir-lo
Me fuí de una empresa, a la que anuncié mi marcha la jefa se puso como una energúmena gritandome y acusandome con el dedo de abandonar-los. Les di los 15 días. Era justo antes de Navidad. En la oficina éramos 5 personas, pues NADIE me habló en esas dos semanas. Vi como llegaron los lotes de Navidad incluido el mío, y me fui sin él....Hay gente MUY rastrera
Así que te entiendo Pri. Cabeza alta, aguanta esas 8 horas como buenamente puedas y ATPC.
Soy partidaria de NUNCA salir mal de una empresa, porque la vida da muchas vueltas. Si que es verdad que hay límites, y esta empresa los está pasando.
Lo más realista que podrías hacer es seguir tu trabajo como hasta ahora, respirar muuuy fuerte cada vez que te entre una llamada, y hasta donde llegues, y se lo dices tal cual : no me da tiempo, me quedan X días, preferís revisar todos mis trabajos o acabo el que estoy haciendo? Porque todo no va a poder ser. Y ahí ya que ellas vean.
Es muy fácil escribir-lo y muy duro vivir-lo
Me fuí de una empresa, a la que anuncié mi marcha la jefa se puso como una energúmena gritandome y acusandome con el dedo de abandonar-los. Les di los 15 días. Era justo antes de Navidad. En la oficina éramos 5 personas, pues NADIE me habló en esas dos semanas. Vi como llegaron los lotes de Navidad incluido el mío, y me fui sin él....Hay gente MUY rastrera
Así que te entiendo Pri. Cabeza alta, aguanta esas 8 horas como buenamente puedas y ATPC.
A ver, he puesto lo del meme un poco por hacer la gracia, estoy de acuerdo en que hay que "intentar" salir de la mejor forma posible.
Pero es que en la mayoría de los casos es muy difícil, porque de donde te vas estás diciéndoles (aunque no sea de manera directa) que no estás contento, sino no te irías, lo comparo a una relación de pareja donde uno decide dejar al otro, el "dejado" no creo que está muy contento...
Su reacción debería ser la de intentar ver en qué estás mal y si pueden mejorarte la situación para que sigas, pero si su reacción es todo lo contrario, pues ya eres "el mal".
Que una empresa llame a la otra para ver como eres, para mí, también dice mucho de la nueva empresa si se guían por eso, no creo que la antigua hable bien, sinceramente...
Aunque se que no tiene mucho que ver con el caso de la prima, voy a contar mi libro 
Solo me he ido una vez y lo hice por problemas de impagos y a la nueva empresa les dije que me dieran unos días para dejar las cosas listas en la antigua antes de irme.
La realidad es que esos días esperé a ver si me pagaban alguna nómina más ya que tenían la costumbre de pagar de forma muy aleatoria y el último día cuando llegó mi jefe le dije que me iba y me fui en ese momento, a mis compañeros les dejé mis "conocimientos" en el rato que tardó en llegar.
Otros compañeros que si habían avisado con antelación, se esperaba a que se fueran para pagar algo de lo que nos debía al día siguiente, por eso me callé y lo hice así, para ver si pescaba algo (aunque no fue el caso).
Si la nueva empresa hubiera llamado a la antigua pues....
Solo me he ido una vez y lo hice por problemas de impagos y a la nueva empresa les dije que me dieran unos días para dejar las cosas listas en la antigua antes de irme.
La realidad es que esos días esperé a ver si me pagaban alguna nómina más ya que tenían la costumbre de pagar de forma muy aleatoria y el último día cuando llegó mi jefe le dije que me iba y me fui en ese momento, a mis compañeros les dejé mis "conocimientos" en el rato que tardó en llegar.
Otros compañeros que si habían avisado con antelación, se esperaba a que se fueran para pagar algo de lo que nos debía al día siguiente, por eso me callé y lo hice así, para ver si pescaba algo (aunque no fue el caso).
Si la nueva empresa hubiera llamado a la antigua pues....
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Por eso, nunca, jamás de los jamases, hay que decir a qué empresa se va.A ver, he puesto lo del meme un poco por hacer la gracia, estoy de acuerdo en que hay que "intentar" salir de la mejor forma posible.
Pero es que en la mayoría de los casos es muy difícil, porque de donde te vas estás diciéndoles (aunque no sea de manera directa) que no estás contento, sino no te irías, lo comparo a una relación de pareja donde uno decide dejar al otro, el "dejado" no creo que está muy contento...
Su reacción debería ser la de intentar ver en qué estás mal y si pueden mejorarte la situación para que sigas, pero si su reacción es todo lo contrario, pues ya eres "el mal".
Que una empresa llame a la otra para ver como eres, para mí, también dice mucho de la nueva empresa si se guían por eso, no creo que la antigua hable bien, sinceramente...Aunque se que no tiene mucho que ver con el caso de la prima, voy a contar mi libro
Solo me he ido una vez y lo hice por problemas de impagos y a la nueva empresa les dije que me dieran unos días para dejar las cosas listas en la antigua antes de irme.
La realidad es que esos días esperé a ver si me pagaban alguna nómina más ya que tenían la costumbre de pagar de forma muy aleatoria y el último día cuando llegó mi jefe le dije que me iba y me fui en ese momento, a mis compañeros les dejé mis "conocimientos" en el rato que tardó en llegar.
Otros compañeros que si habían avisado con antelación, se esperaba a que se fueran para pagar algo de lo que nos debía al día siguiente, por eso me callé y lo hice así, para ver si pescaba algo (aunque no fue el caso).
Si la nueva empresa hubiera llamado a la antigua pues....
Decirles, directamente, que no quieres decir a dónde vas o les cuentas una historia como que cambias de ciudad, que vas a montar un negocio... etc.
Yo no me iría de malas maneras, por muy mal que esté el ambiente. No digas nada, ni contestes a ninguna provocación. Aguanta estas dos semanas y te vas.
No sé si es el caso, yo pensaría mal por si están deseando dar malas referencias a tu nueva empresa (en caso de que ésta las pidiera). Por si las moscas, que no puedan decir de ti ni mu. Que se j...
Además que no suele ser buena idea cerrarse una puerta. Por si tuvieras que volver...
No sé si es el caso, yo pensaría mal por si están deseando dar malas referencias a tu nueva empresa (en caso de que ésta las pidiera). Por si las moscas, que no puedan decir de ti ni mu. Que se j...
Además que no suele ser buena idea cerrarse una puerta. Por si tuvieras que volver...
Eso es lo peor cuando te hacen el vacío porque te vas y ya no les interesa perder su tiempo hablando contigo. O peor aún cuando se sabe que unos siguen en tal proyecto y tu no, quedas en un limbo de que en unos días te tienen que recolocar en otro departamento o echarte. Y todo el mundo pasa a ignorarte salvo quien esté en la misma situación.
A mí me pasó en un banco que era cliente nuestro y seguramente la demás gente no sabía que yo llevaba 12 años en mi consultora y que por el coste del despido echarme no era una opción así que me iban a recolocar si o si. Pues al recolocarme en otro departamento la gente hablandome por Teams de nuevo como si no hubiese pasado nada y mintiendo con que esas semanas tenían mucho lío. Obviamente pasé de ell@s y me centré en encajar donde había ido a parar.
Eso de volver a hablarte si al final te recolocan lo hacen por puro interés. Por si algún día les pasa lo mismo a ellos tejer una red de contactos que les recomiende en otro sitio. Pero se les ve demasiado el plumero
No sé qué os hace pensar que si están deseando dar malas referencias de una a la nueva empresa va a frenarlos que sea verdad o mentira.
Yo puedo ser una trabajadora de put* madre y cuando me vaya que la empresa de la que me voy hable pestes de mi.
Yo no me iría quemando la empresa antigua, nunca lo he hecho pero estar sufriendo y aguantando con una sonrisa?? Tampoco
Yo puedo ser una trabajadora de put* madre y cuando me vaya que la empresa de la que me voy hable pestes de mi.
Yo no me iría quemando la empresa antigua, nunca lo he hecho pero estar sufriendo y aguantando con una sonrisa?? Tampoco
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Hola Pris, mil gracias por todos los mensajes, he estado leyendolos estos dias.
Os cuento un poco como ha ido en estos dias. De repente, todo son sonrisas porque he cerrado dos contratos más (cosa que no estaba entre mis funciones, pero mira, me sabe mal porque no voy a cobrar la comisión pero al menos les dejo cosas guais a mis compis). Decidí dejar de teletrabajar y venirme a la oficina a ver si cesaban las llamadas, y ahora aquí me hacen el vacío, pero al menos no me llaman cada 5 min.
Ah, y la flexibilidad horaria con la que llevaba luchando desde el día que entré, se va a aplicar a partir del día después de mi marcha. ¿Coincidencia? lo dudo, porque encima me lo han anunciado con rentintin.
En fin. Yo no quería acabar mal porque vivo en una ciudad muy muy pequeña pero con mucho tejido empresarial, y se que nos volveremos a encontrar. El tema es que en mi nuevo trabajo, sería yo la que contrataría (si me interesara) a mi actual empresa... asi que no entiendo este mal rollo cuando ellos tienen muchísimo más a perder que yo. Y sobre las referencias, he tenido que aportar referencias de 2 empresas anteriores, asi que aunque estos hablaran mal de mi, ya han contrastado opiniones...
Os cuento un poco como ha ido en estos dias. De repente, todo son sonrisas porque he cerrado dos contratos más (cosa que no estaba entre mis funciones, pero mira, me sabe mal porque no voy a cobrar la comisión pero al menos les dejo cosas guais a mis compis). Decidí dejar de teletrabajar y venirme a la oficina a ver si cesaban las llamadas, y ahora aquí me hacen el vacío, pero al menos no me llaman cada 5 min.
Ah, y la flexibilidad horaria con la que llevaba luchando desde el día que entré, se va a aplicar a partir del día después de mi marcha. ¿Coincidencia? lo dudo, porque encima me lo han anunciado con rentintin.
En fin. Yo no quería acabar mal porque vivo en una ciudad muy muy pequeña pero con mucho tejido empresarial, y se que nos volveremos a encontrar. El tema es que en mi nuevo trabajo, sería yo la que contrataría (si me interesara) a mi actual empresa... asi que no entiendo este mal rollo cuando ellos tienen muchísimo más a perder que yo. Y sobre las referencias, he tenido que aportar referencias de 2 empresas anteriores, asi que aunque estos hablaran mal de mi, ya han contrastado opiniones...
No sé. Yo cuando me he ido he tenido el mismo buen trato con los compañeros con los que tenía relación a pesar de que ya no tenía carga de trabajo. No me parece un comportamiento normal. Otra cosa es si tu relación es estrictamente profesional.