Seguro que dijo: uy, así no puedo trabajar y la doctora le diría que por supuesto que sí y que si es necesario se adapta
¿Cómo? Pues tendrá que ser la Mutua la que evalúe su puesto de trabajo y según los informes médicos haga las adaptaciones necesarias.
A veces son los de Recursos Humanos los que se ocupan de dichas adaptaciones sobre todo si alguien está especializado en seguridad e higiene en el trabajo como pequeñas pausas o descansos , entradas o salidas a conveniencia (cumpliendo las horas pactadas) , uso del cuarto de baño las veces que se necesite , salidas al exterior ( a tomar aire fresco) o incluso posibilidad de trabajo desde casa algunos días.
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