Compartir malas experiencias laborales

[BurbujaBadalona]

Hola primis, dado que no estoy pasándolo bien en el trabajo desde un cambio de jefa, he pensado crear un espacio para pedir consejo o desahogaros!!

mi caso antes tenía una jefa maravillosa hasta que me la cambiaron y me han puesto una jefa amargada, un tipo de jefa que actuará según le caigas bien, que nunca te va a decir que trabajas bien que tiene favoritismo. Hace hace un par de meses se puso una chica para dar soporte a mi departamento una chica que es la típica falsa pega puñaladas. Me enteré hace poco que esta chica iba hablando de mi a mis espaldas me dejó muy chocaba y obviamente ella se enteró que yo me enteré y me dijo si me pasaba algo y obviamente le dijo que no pasaba nada y que por favor me tratara como siempre. Total que desde entonces ha puesto una cara por delante ha intentado meter m***** de mí con todos mis compañeros y por detrás me ha hecho la vida imposible. Se ha puesto a gritar y ha intentado quejarse de jefa pero no le he dejado porque le he dicho si se va a quejar
que se queje delante mio. Y me he metido en el despacho para quejarme.Mi jefa ha dicho que mañana mirará qué ha pasado. Primas, consejos anónimos please

 

[IceDiamond45]

Hola primis, dado que no estoy pasándolo bien en el trabajo desde un cambio de jefa, he pensado crear un espacio para pedir consejo o desahogaros!!

mi caso antes tenía una jefa maravillosa hasta que me la cambiaron y me han puesto una jefa amargada, un tipo de jefa que actuará según le caigas bien, que nunca te va a decir que trabajas bien que tiene favoritismo. Hace hace un par de meses se puso una chica para dar soporte a mi departamento una chica que es la típica falsa pega puñaladas. Me enteré hace poco que esta chica iba hablando de mi a mis espaldas me dejó muy chocaba y obviamente ella se enteró que yo me enteré y me dijo si me pasaba algo y obviamente le dijo que no pasaba nada y que por favor me tratara como siempre. Total que desde entonces ha puesto una cara por delante ha intentado meter m***** de mí con todos mis compañeros y por detrás me ha hecho la vida imposible. Se ha puesto a gritar y ha intentado quejarse de jefa pero no le he dejado porque le he dicho si se va a quejar
que se queje delante mio. Y me he metido en el despacho para quejarme.Mi jefa ha dicho que mañana mirará qué ha pasado. Primas, consejos anónimos please

Lo siento pri

Cuanto llevas en la empresa? Eso es importante para aconsejarte.

Me parece super injusto que tengas que soportar esto por culpa de la nueva jefa. Y encima la compañera falsa haciéndote bullying. Estoy viendo venir que a lo mejor mañana se pone de parte de ella encima

La pega puñaladas ha conseguido poner a la gente en tu contra? O es ella sola tratándote mal?

 

[Lolaina]

Total que desde entonces he puesto una cara por delante ha intentado meter m***** de mí con todos mis compañeros y por detrás me ha hecho la vida imposible. Se ha puesto a gritar y ha intentado quejarse de jefa pero no le he dejado porque le he dicho si se va a quejar que se queje delante mio. Mi jefa ha dicho que mañana mirará qué ha pasado. Primas, consejos anónimos please

Prima ante todo siento mucho que tengas que pasar esta situación en el trabajo. Ya que es un entorno, en el que ya hay suficiente que hacer, como para añadir problemas a la ecuación.

La que ha perdido los papeles en el entorno de trabajo ha sido ella. Aunque entiendo que estes ansiosa, creo que la percepción de tú jefa ante el problema importa más bien poco, puesto que ella fue la que empezó a gritar. Por mucho que te provoquen, si hay un sitio en el que no puedes gritar es en el trabajo. Un comentario pasado de tono pasa, todos podemos tener un mal día. Pero ya gritar….. si en unos meses te grita a ti, en medio año será a los clientes. También el mismo miedo a que te quejes a recursos humanos, supongo que hará esto lo más llevadero posible.


Yo me tomaría una tila, me intentaría distraer como buenamente pueda. Pero recordarme de vez en cuando, que tú no has sido la que ha perdido los papeles.

Y con respecto a tú jefa, yo encantada de meterla en una jaula junto con al mío y mandarlos a tomar viento.

 

[BurbujaBadalona]

Lo siento pri

Cuanto llevas en la empresa? Eso es importante para aconsejarte.

Me parece super injusto que tengas que soportar esto por culpa de la nueva jefa. Y encima la compañera falsa haciéndote bullying. Estoy viendo venir que a lo mejor mañana se pone de parte de ella encima

La pega puñaladas ha conseguido poner a la gente en tu contra? O es ella sola tratándote mal?

Muchas gracias. Llevo 7 años. La nueva se ha hecho amiga de dos que lanzan mentiras sobre mi. La de rrhh es mi amiga y me vio llorar y me dijo que soy antigua que no me preocupe.

 

[BurbujaBadalona]

Prima ante todo siento mucho que tengas que pasar esta situación en el trabajo. Ya que es un entorno, en el que ya hay suficiente que hacer, como para añadir problemas a la ecuación.

La que ha perdido los papeles en el entorno de trabajo ha sido ella. Aunque entiendo que estes ansiosa, creo que la percepción de tú jefa ante el problema importa más bien poco, puesto que ella fue la que empezó a gritar. Por mucho que te provoquen, si hay un sitio en el que no puedes gritar es en el trabajo. Un comentario pasado de tono pasa, todos podemos tener un mal día. Pero ya gritar….. si en unos meses te grita a ti, en medio año será a los clientes. También el mismo miedo a que te quejes a recursos humanos, supongo que hará esto lo más llevadero posible.


Yo me tomaría una tila, me intentaría distraer como buenamente pueda. Pero recordarme de vez en cuando, que tú no has sido la que ha perdido los papeles.

Y con respecto a tú jefa, yo encantada de meterla en una jaula junto con al mío y mandarlos a tomar viento.

Muchas gracias. Bueno delante de mi jefa un poco sí y le explique porque me ha faltado al respeto.

 

[IceDiamond45]

Muchas gracias. Llevo 7 años. La nueva se ha hecho amiga de dos que lanzan mentiras sobre mi. La de rrhh es mi amiga y me vio llorar y me dijo que soy antigua que no me preocupe.

Tu amiga de RRHH es lista pri. Sabe que tienes las de ganar.

Estás en una situación muy dura y muy injusta, pero, por si te sirve de algo, tienes una posición muy fuerte y el control sobre esta situación. Que no se te olvide

Tienes que tener la cabeza fría y empezar a actuar con estrategia. Aunque te sientas traicionada y dolida. Por ahora, empieza a grabarles a escondidas, puedes tener el movil grabando todo el dia o solo cuando pienses que van a decirte algo que demuestre que te están haciendo bullying. Eso ya como veas tú.

Mañana a lo mejor te dicen que la falsa mete puñaladas tiene razón, que has hecho algo mal, etc, y te hacen sentir peor aun

Ánimo pri que yo a ti te veo super buena persona. Se nota que te gustaba trabajar ahí cuando te valoraban y te respetaban y que no te mereces esto.

 

[BurbujaBadalona]

Tu amiga de RRHH es lista pri. Sabe que tienes las de ganar.

Estás en una situación muy dura y muy injusta, pero, por si te sirve de algo, tienes una posición muy fuerte y el control sobre esta situación. Que no se te olvide

Tienes que tener la cabeza fría y empezar a actuar con estrategia. Aunque te sientas traicionada y dolida. Por ahora, empieza a grabarles a escondidas, puedes tener el movil grabando todo el dia o solo cuando pienses que van a decirte algo que demuestre que te están haciendo bullying. Eso ya como veas tú.

Mañana a lo mejor te dicen que la falsa mete puñaladas tiene razón, que has hecho algo mal, etc, y te hacen sentir peor aun

Ánimo pri que yo a ti te veo super buena persona. Se nota que te gustaba trabajar ahí cuando te valoraban y te respetaban y que no te mereces esto.

Jo que maja. Y que haces si la jefa le da la razón a la falsa de la nueva.

 

[IceDiamond45]

Jo que maja. Y que haces si la jefa le da la razón a la falsa de la nueva.

Es muy probable que pase eso pri porque es una amargada. Yo que tú iría con el movil grabando, y le diría que la nueva te está gritando, tratando mal, y difamando al difundir mentiras sobre ti.

Si luego sigue, con la grabación puedes demostrar en un juicio que la jefa lo sabía y no hizo nada

 

[BurbujaBadalona]

Es muy probable que pase eso pri porque es una amargada. Yo que tú iría con el movil grabando, y le diría que la nueva te está gritando, tratando mal, y difamando al difundir mentiras sobre ti.

Si luego sigue, con la grabación puedes demostrar en un juicio que la jefa lo sabía y no hizo nada

Pues al final se tiene que ir así.Muchas gracias

 

[Saxandrita]

@BurbujaBadalona Qué penoso . Estuve ahí y no quiero ni recordarlo
Viví años de situación laboral penosa y llevaba las de perder (oficina administrativa con jefa, 2 hermanas de la jefa, 2 mejores amigas de la jefa y yo).Las dos hermanas de la jefa, abusaban de su posición y además de trabajar poco, malmetían mucho y empezaron a hacerme la vida imposible. Una de ellas tenía un carácter horrible, muy infantil,como de rabieta. Le exigías algo y empezaba a perder los papeles para terminar gritando como una energúmena. Después se refugiaba en el despacho de la hermana jefa .

Así que pensé en una estrategia.
Por encima de mi jefa, estaba un jefe superior, en la central, a miles de kilómetros,pero nuestro trabajo requería contacto telefónico a cada minuto. Así que cuando la chica empezaba a levantar el tono, perder los papeles, yo ya sabía que iba a estallar y aprovechaba para llamar a la central para consultar cosas o preguntar cosas. Y a lo que pasaron 4 o 5 ocasiones en las que las compañeras de la central escucharon los gritos que tenía en mi oficina, pusieron el altavoz y los escuchó el superior. Le cantó las 40 a mi jefa y con el tiempo despidió a las hermanas porque no eran un buen ejemplo para la compañía ni para los clientes que alguna vez estuvieron presentes durante los gritos.
Si es a día de hoy, usando Teams, sería coser y cantar.

 

[Ninaperfumada]

@BurbujaBadalona Qué penoso . Estuve ahí y no quiero ni recordarlo
Viví años de situación laboral penosa y llevaba las de perder (oficina administrativa con jefa, 2 hermanas de la jefa, 2 mejores amigas de la jefa y yo).Las dos hermanas de la jefa, abusaban de su posición y además de trabajar poco, malmetían mucho y empezaron a hacerme la vida imposible. Una de ellas tenía un carácter horrible, muy infantil,como de rabieta. Le exigías algo y empezaba a perder los papeles para terminar gritando como una energúmena. Después se refugiaba en el despacho de la hermana jefa .

Así que pensé en una estrategia.
Por encima de mi jefa, estaba un jefe superior, en la central, a miles de kilómetros,pero nuestro trabajo requería contacto telefónico a cada minuto. Así que cuando la chica empezaba a levantar el tono, perder los papeles, yo ya sabía que iba a estallar y aprovechaba para llamar a la central para consultar cosas o preguntar cosas. Y a lo que pasaron 4 o 5 ocasiones en las que las compañeras de la central escucharon los gritos que tenía en mi oficina, pusieron el altavoz y los escuchó el superior. Le cantó las 40 a mi jefa y con el tiempo despidió a las hermanas porque no eran un buen ejemplo para la compañía ni para los clientes que alguna vez estuvieron presentes durante los gritos.
Si es a día de hoy, usando Teams, sería coser y cantar.

Que bueno

 

[BurbujaBadalona]

@BurbujaBadalona Qué penoso . Estuve ahí y no quiero ni recordarlo
Viví años de situación laboral penosa y llevaba las de perder (oficina administrativa con jefa, 2 hermanas de la jefa, 2 mejores amigas de la jefa y yo).Las dos hermanas de la jefa, abusaban de su posición y además de trabajar poco, malmetían mucho y empezaron a hacerme la vida imposible. Una de ellas tenía un carácter horrible, muy infantil,como de rabieta. Le exigías algo y empezaba a perder los papeles para terminar gritando como una energúmena. Después se refugiaba en el despacho de la hermana jefa .

Así que pensé en una estrategia.
Por encima de mi jefa, estaba un jefe superior, en la central, a miles de kilómetros,pero nuestro trabajo requería contacto telefónico a cada minuto. Así que cuando la chica empezaba a levantar el tono, perder los papeles, yo ya sabía que iba a estallar y aprovechaba para llamar a la central para consultar cosas o preguntar cosas. Y a lo que pasaron 4 o 5 ocasiones en las que las compañeras de la central escucharon los gritos que tenía en mi oficina, pusieron el altavoz y los escuchó el superior. Le cantó las 40 a mi jefa y con el tiempo despidió a las hermanas porque no eran un buen ejemplo para la compañía ni para los clientes que alguna vez estuvieron presentes durante los gritos.
Si es a día de hoy, usando Teams, sería coser y cantar.

Muchas gracias por compartir tu experiencia, pobrecita!!. Es alucinante cuando la gente está amargada y más en entorno laboral. Es muy triste que necesitemos pruebas