¿La generación más insolidaria y menos empática de la historia?

[patricia6]

Antes no había tanta gente con estudios así que si estudiabas X era más fácil encontrar trabajo de ello. Mi padre (boomer) siempre dice que se cambiaba de trabajo cuando quería y mejorando condiciones, ahora eso es impensable.
Muchos jóvenes ya pasan del trabajo porque se ha roto el contrato de trabaja y serás recompensado. No merece la pena matarte cuando no hay recompensa o es ínfima, y aún así no te da para comprarte una casa, independuzarte …
Ahora también hay muchísimas menos vacantes; la tecnología ha aumentado productividad y ha quitado puestos de forma muy sibilina y poco a poco…En mi empresa hay colgado un cuadro de los años 80 con la oficina a petar, hoy somos bastantes menos que entonces pero la facturación ha aumentado…

Otra cosa que yo veo es que hace unos años facilitaron el que los jóvenes pudiesen estudiar en la universidad y no se apuntasen al paro, todo eso pensando que iba a ser la cantera de los nuevos empresarios (pequeños y medianos autónomos... ) Qué paso...
Que esa juventud "tan preparada" a lo único que aspira es a ser funcionario y toda la inversión de los estudios universitarios (pagado por todos) no se ha devuelto y además nadie quiere ser empresario, con lo cual nos encontramos a muchos jóvenes con estudios universitarios de lo más variopintos, pero que no quieren mancharse las manos ¿Y? las cuentas no salen

 

[patricia6]

Abro este hilo a raíz de la manifestación del pasado domingo en protesta por los precios de la vivienda, y es que a mí me flipa lo insolidarios y cero empáticos que son los boomers.

Lees comentarios suyos en RRSS y es que te quedas muerta.

Como dijo una prima hace tiempo en este mismo foro: "Les alegras el día cuando les dices lo jodidos que estamos hoy en día los de nuestra generación (de Millennials en adelante) porque se la suda y respiran aliviados con cierto regodeo por no tener que vivir ellos esta situación". (Algo así vino a decir la prima).

En serio que me resulta patético, mezquino e indignante a partes iguales, sobre todo porque la inmensa mayoría de ellos, tienen hijos.

Los boomers que son los de mi generación (ahora me entero) a muchos los han desahuciado de su vivienda por avalar a sus hijos

Los boomers, la mayoría hemos empezado a trabajar con 14, 15...años, cuando a vosotros se os trata de niños y no hemos conocido ni la mitad de lo que tenéis hoy

A los boomers, no nos animaban a seguir estudiando. a trabajar que hacía falta en casa y después a independizarse que mamá no va a ser tu criada toda la vida.....y tú padre a tú edad ya estaba trabajando

Los boomers muchos cuando se casaron se fueron de alquiler, compartiendo piso con otra familia.

Los boomers la mayoría arrastran tienen enfermedades profesionales(de empezar a trabajar tan jóvenes) y muchos, pero muchos, no han llegado a a cobrar la pensión de su jubilación, se han muerto antes.

Tenéis que pensar que hoy no es como hace años (Los tiempos de los abuelos, padres) tener estudios, LO QUE HACE FALTA ES TALENTO, INICIATIVA DE LA QUE SEA.

Si todos queréis ser funcionarios, ongs, politicos...Vienen tiempos difíciles como no cambiéis la mentalidad de los estudios universitarios, con excepción de ciertas carreras.

12 multimillonarios sin estudios que han moldeado el mundo en el que vivimos con sus aportaciones

Estos 12 multimillonarios han cambiado el devenir de la industria con sus aportaciones al mundo y tienen una cosa en común: no tienen estudios.

www.businessinsider.es

 

[patricia6]

Antes no había tanta gente con estudios así que si estudiabas X era más fácil encontrar trabajo de ello. Mi padre (boomer) siempre dice que se cambiaba de trabajo cuando quería y mejorando condiciones, ahora eso es impensable.
Muchos jóvenes ya pasan del trabajo porque se ha roto el contrato de trabaja y serás recompensado. No merece la pena matarte cuando no hay recompensa o es ínfima, y aún así no te da para comprarte una casa, independuzarte …
Ahora también hay muchísimas menos vacantes; la tecnología ha aumentado productividad y ha quitado puestos de forma muy sibilina y poco a poco…En mi empresa hay colgado un cuadro de los años 80 con la oficina a petar, hoy somos bastantes menos que entonces pero la facturación ha aumentado…

¿Trabajas y serás recompensado? Si se ha estudiado tanto ¿porqué no ser tú propio jefe y te pones el sueldo que te merezcas y puedas?
Porqué siendo una juventud con estudios universitarios, con master, viajada, con idiomas... No pedís ayudas para crear vuestra propia empresa (sabiendo que los comienzos son difíciles), pero al menos intentarlo siendo jóvenes...

 

[VioletaDV]

¿Trabajas y serás recompensado? Si se ha estudiado tanto ¿porqué no ser tú propio jefe y te pones el sueldo que te merezcas y puedas?
Porqué siendo una juventud con estudios universitarios, con master, viajada, con idiomas... No pedís ayudas para crear vuestra propia empresa (sabiendo que los comienzos son difíciles), pero al menos intentarlo siendo jóvenes...

¿Será porque muchos no queremos ser empresarios, quizá? Lo cual me parece perfectamente loable.

Además, por otro lado, si ahora todos somos empresarios, ya me dirás quién te va a poner el café, quién te va a pinchar el culo cuando te dé una lumbalgia, o quién te va a cambiar el aceite al coche. Llámame loca, no sé.

 

[VioletaDV]

Los boomers que son los de mi generación (ahora me entero) a muchos los han desahuciado de su vivienda por avalar a sus hijos

Los boomers, la mayoría hemos empezado a trabajar con 14, 15...años, cuando a vosotros se os trata de niños y no hemos conocido ni la mitad de lo que tenéis hoy

A los boomers, no nos animaban a seguir estudiando. a trabajar que hacía falta en casa y después a independizarse que mamá no va a ser tu criada toda la vida.....y tú padre a tú edad ya estaba trabajando

Los boomers muchos cuando se casaron se fueron de alquiler, compartiendo piso con otra familia.

Los boomers la mayoría arrastran tienen enfermedades profesionales(de empezar a trabajar tan jóvenes) y muchos, pero muchos, no han llegado a a cobrar la pensión de su jubilación, se han muerto antes.

Tenéis que pensar que hoy no es como hace años (Los tiempos de los abuelos, padres) tener estudios, LO QUE HACE FALTA ES TALENTO, INICIATIVA DE LA QUE SEA.

Si todos queréis ser funcionarios, ongs, politicos...Vienen tiempos difíciles como no cambiéis la mentalidad de los estudios universitarios, con excepción de ciertas carreras.

12 multimillonarios sin estudios que han moldeado el mundo en el que vivimos con sus aportaciones

Estos 12 multimillonarios han cambiado el devenir de la industria con sus aportaciones al mundo y tienen una cosa en común: no tienen estudios.

www.businessinsider.es

Lo de empezar a trabajar con 14 años lo vi más bien en la generación de mis abuelos, pero no en la de mis padres (ellos son boomers y yo soy millennial).

Los millennials, no pretendemos que mamá sea nuestra criada toda la vida, eso no sé de dónde los sacas, la verdad.

Mi padre a mi edad ya estaba trabajando, sí, y ojalá yo hubiera podido comenzar a trabajar nada más terminar de estudiar.

Eso de que hace falta talento, iniciativa "de la que sea"... Yo qué quieres que te diga, parece que somos seres grises que no sabemos hacer nada y estamos en casa esperando a que se nos aparezca la virgen. Si los tiros van por el tema de emprender, te repito que muchos no queremos ser empresarios.

Y eso de que todos queremos ser funcionarios, ONGs, o políticos... Madre mía, no conozco a nadie de mi generación que sea nada de eso ni lo haya querido. Todos hemos estudiado al terminar el bachiller (lo que sea) y lo único que pretendíamos con ello es tener un trabajo digno de lo que hemos estudiado (que para eso hemos estudiado).

 

[patricia6]

¿Será porque muchos no queremos ser empresarios, quizá? Lo cual me parece perfectamente loable.

Además, por otro lado, si ahora todos somos empresarios, ya me dirás quién te va a poner el café, quién te va a pinchar el culo cuando te dé una lumbalgia, o quién te va a cambiar el aceite al coche. Llámame loca, no sé.

Ya, pero el problema con no encontrar trabajo de lo que he estudiado no lo tiene el camarero, ni el mecánico de coches...

Lo digo porque todos hemos oído decir, mi hij@ tiene dos carreras, masters, idiomas , ha viajado...y no tiene trabajo de lo que ha estudiado y ¡no se va a poner a trabajar en otro trabajo cobrando menos de lo que se merece por sus estudios! Por eso digo que mejor ser tú propio jefe

 

[patricia6]

Lo de empezar a trabajar con 14 años lo vi más bien en la generación de mis abuelos, pero no en la de mis padres (ellos son boomers y yo soy millennial).

Los millennials, no pretendemos que mamá sea nuestra criada toda la vida, eso no sé de dónde los sacas, la verdad.

Mi padre a mi edad ya estaba trabajando, sí, y ojalá yo hubiera podido comenzar a trabajar nada más terminar de estudiar.

Eso de que hace falta talento, iniciativa "de la que sea"... Yo qué quieres que te diga, parece que somos seres grises que no sabemos hacer nada y estamos en casa esperando a que se nos aparezca la virgen. Si los tiros van por el tema de emprender, te repito que muchos no queremos ser empresarios.

Y eso de que todos queremos ser funcionarios, ONGs, o políticos... Madre mía, no conozco a nadie de mi generación que sea nada de eso ni lo haya querido. Todos hemos estudiado al terminar el bachiller (lo que sea) y lo único que pretendíamos con ello es tener un trabajo digno de lo que hemos estudiado (que para eso hemos estudiado).

Yo te creo, pero desde mi punto de vista también creo que la juventud y me refiero a esos que tienen un currículum de quitarse el sombrero o al menos es de lo que presumen los padres, bien podían intentar crear su propia empresa y ser sus propios jefes ... No sé

 

[_Marta]

Ya, pero el problema con no encontrar trabajo de lo que he estudiado no lo tiene el camarero, ni el mecánico de coches...

Lo digo porque todos hemos oído decir, mi hij@ tiene dos carreras, masters, idiomas , ha viajado...y no tiene trabajo de lo que ha estudiado y ¡no se va a poner a trabajar en otro trabajo cobrando menos de lo que se merece por sus estudios! Por eso digo que mejor ser tú propio jefe

Si ese hijo con dos carreras, másteres e idiomas no encuentra un empleo acorde a su formación y su esfuerzo es porque está en un país sin oportunidades, como es España.

Que no, que no todo el mundo quiere ser empresario, ni tiene por qué serlo, que se habla con mucha ligereza de "emprender" cuando la realidad es que emprender un negocio en España es dificilísimo, y para un hijo de clase trabajadora, podríamos decir que casi tarea imposible, que necesitas una buena pasta al inicio y un Estado que no te sangre desde el primer día sin ni siquiera darte la oportunidad de que arranque tu negocio y ver si se consolida.

La mitad de los jóvenes se ha largado porque España no les ofrece nada, y aún así, a muchos tampoco les ha ido bien en el extranjero porque se encuentran la misma mierda.

 

[patricia6]

Si ese hijo con dos carreras, másteres e idiomas no encuentra un empleo acorde a su formación y su esfuerzo es porque está en un país sin oportunidades, como es España.

Que no, que no todo el mundo quiere ser empresario, ni tiene por qué serlo, que se habla con mucha ligereza de "emprender" cuando la realidad es que emprender un negocio en España es dificilísimo, y para un hijo de clase trabajadora, podríamos decir que casi tarea imposible, que necesitas una buena pasta al inicio y un Estado que no te sangre desde el primer día sin ni siquiera darte la oportunidad de que arranque tu negocio y ver si se consolida.

La mitad de los jóvenes se ha largado porque España no les ofrece nada, y aún así, a muchos tampoco les ha ido bien en el extranjero porque se encuentran la misma mierda.

Claro, y esas oportunidades se las tienen que dar un empresario que arriesga y si le sale ese empleado desmotivado para el trabajo ni tan siquiera lo puede echar ...
No nos engañemos hay carreras, estudios, que terminan y se los rifan los empresarios , pero otras carreras lo tienen peor para que les contraten. Tienen que mentalizarse que para independizarse a lo mejor se tienen que manchar las manos

 

[Suchard]

Claro, y esas oportunidades se las tienen que dar un empresario que arriesga y si le sale ese empleado desmotivado para el trabajo ni tan siquiera lo puede echar ...
No nos engañemos hay carreras, estudios, que terminan y se los rifan los empresarios , pero otras carreras lo tienen peor para que les contraten. Tienen que mentalizarse que para independizarse a lo mejor se tienen que manchar las manos

Montarse una empresa cuando hay tanta competencia no es nada fácil.
Yo he intentado montarme “algo de lo mío”(construcción) y nunca ha tirado. Hay mucha gente y cada vez somos más, el factor contactos es decisivo

 

[patricia6]

Montarse una empresa cuando hay tanta competencia no es nada fácil.
Yo he intentado montarme “algo de lo mío”(construcción) y nunca ha tirado. Hay mucha gente y cada vez somos más, el factor contactos es decisivo

Nunca ha sido fácil para la mayoría, los de nuestra generación lo hemos tenido muy duro y con los años se conquistaban derechos pero muy poco a poco. Pero con tanta reforma laboral han ido eliminando muchos derechos laborales que se ganaron con mucho esfuerzo. Una pista

Zapatero se siente 'el principal responsable' de los 5 millones de parados | elmundo.es

Zapatero siente responsable de 5 millones parado El presidente habló también de la victoria de la democracia que es el fin de ETA: Quizá aún no tenemos perspectiva de lo que significa.

www.elmundo.es

 

[Brocolina98]

¿Trabajas y serás recompensado? Si se ha estudiado tanto ¿porqué no ser tú propio jefe y te pones el sueldo que te merezcas y puedas?
Porqué siendo una juventud con estudios universitarios, con master, viajada, con idiomas... No pedís ayudas para crear vuestra propia empresa (sabiendo que los comienzos son difíciles), pero al menos intentarlo siendo jóvenes...

Para montar tu propia empresa (y no salir escaldado), necesitas:

1. Conocimientos empresariales. Que alguien tenga un máster no significa que tenga conocimientos empresariales. Decirle a alguien que no sabe sobre empresas que monte una empresa es un error.

2. Dinero. Yo tengo 25 años y tengo amigos que tienen literal 70 euros en la cuenta. No se puede montar una empresa con 70 euros (no, lo que te digan los vendehumos que se creen mega empresarios por revender zapatillas en Vinted no es verdad), y conseguir financiación es difícil.

3. Contactos y/o soportes (familiares, de contactos varios, etc.). La clave de todo, porque en un 90% de los casos, se fracasa. Lo importante no es crear una buena empresa que funcione a la primera, lo importante es tener un colchón que te mantenga cada vez que te caes y la pifias, y te ayude a levantarte otra vez. En caso contrario, te vas a caer sobre cemento y de ahí no te vas a volver a levantar.

Si no tienes esos tres puntos, es bastante pero que bastante probable que tu empresa se vaya a pique y que tú acabes en el pozo y con deudas. Decir simplemente "monta tu empresa" es como decirle a la gente que invierta en bolsa o en criptos o en lo que sea sin tener ni p...idea. Resultado: sale mal.

Los boomers y generaciones pasadas tampoco es que hayáis sido empresarios natos. Me resulta francamente gracioso la cantinela constante de que todos los jóvenes queremos ser funcionarios, cuando antiguamente había una cantidad ingente de personas que se iba a currar de albañil por lo mismo: trabajo fijo (en aquellos tiempos así se creía) y sueldo bueno. ¿Y cuánta gente se metía en una empresa y echaba ahí raíces perpetuas? ¿Esa gente de raíces obreras se ponía a montar empresas? No, se iba a por lo mismo: trabajo fijo y estable. Sólo que actualmente la empresa privada eso ya no te lo ofrece.