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Primis me dice:
Yo sí que creo que pueden penalizarles si se van antes de tiempo, siempre que lo hayan firmado en el contrato. No es como un contrato laboral normal, en este tipo de cosas el contrato es de servicios artísticos o de colaboración, no laboral. O sea, no se rige por el Estatuto de los Trabajadores, así que no vale lo del preaviso de 15 días ni lo típico de un trabajo al uso.
En estos casos se pactan penalizaciones si el concursante abandona sin causa justificada, porque puede suponer pérdidas para el programa (imagina si se va alguien clave para la audiencia). Eso sí, si alguien se va por salud física o mental y lo acredita, normalmente no se les penaliza, pero si es simplemente porque ya no quieren seguir, entonces sí pueden reclamarles parte del caché o imponer una penalización.
Eso sí... La penalización debe ser proporcional, no abusiva. No pueden obligarte a pagar millones si has cobrado una cantidad muy inferior.
Si lo han firmado y no hay causa médica de por medio, es legal. El contrato manda!
Supongo que ahora no les inciden tanto en ello por un tema de imagen y críticas???
Yo sí que creo que pueden penalizarles si se van antes de tiempo, siempre que lo hayan firmado en el contrato. No es como un contrato laboral normal, en este tipo de cosas el contrato es de servicios artísticos o de colaboración, no laboral. O sea, no se rige por el Estatuto de los Trabajadores, así que no vale lo del preaviso de 15 días ni lo típico de un trabajo al uso.
En estos casos se pactan penalizaciones si el concursante abandona sin causa justificada, porque puede suponer pérdidas para el programa (imagina si se va alguien clave para la audiencia). Eso sí, si alguien se va por salud física o mental y lo acredita, normalmente no se les penaliza, pero si es simplemente porque ya no quieren seguir, entonces sí pueden reclamarles parte del caché o imponer una penalización.
Eso sí... La penalización debe ser proporcional, no abusiva. No pueden obligarte a pagar millones si has cobrado una cantidad muy inferior.
Si lo han firmado y no hay causa médica de por medio, es legal. El contrato manda!
Supongo que ahora no les inciden tanto en ello por un tema de imagen y críticas???