Empatia cero

Hola:
Os escribo porque tengo mucha ansiedad.Gace unos meses me quejé de una cosa en el trabajo y desde entonces lo estoy pasando muy mal.
En mi trabajo tenemos que hacerlo todo en equipo y mis compañeros desde mi queja me tratan mal,me insultan,se ríen de mi,etc.Yo tengo ataques de ansiedad y a veces tengo "atracones".La semana que viene voy a ir a uj psicólogo,lo he ido dejando,pero la situación me ha superado.¿Qué haríais en un entorno de trabajo hóstil?

 

[Blody]

Es increíble la cantidad de "adultos" que no superan su etapa de bullys de la secundaria.

Como ya te han comentado, lo mejor es acumular pruebas (si más o menos sabes cuándo te van a decir algo, activa la grabadora del móvil) y luego comunícaselo a Recursos Humanos de la empresa.

O de gente que sufrió bullying,pero le mola hacértelo a ti.

 

[Nebet]

Hola:
Os escribo porque tengo mucha ansiedad.Gace unos meses me quejé de una cosa en el trabajo y desde entonces lo estoy pasando muy mal.
En mi trabajo tenemos que hacerlo todo en equipo y mis compañeros desde mi queja me tratan mal,me insultan,se ríen de mi,etc.Yo tengo ataques de ansiedad y a veces tengo "atracones".La semana que viene voy a ir a uj psicólogo,lo he ido dejando,pero la situación me ha superado.¿Qué haríais en un entorno de trabajo hóstil?

De qué te quejaste y qué edades tenéis? Me parece tan raro que por una queja sin importancia la gente de un mismo equipo se revele, y tenga un comportamiento tan infantil.

 

[Blody]

De qué te quejaste y qué edades tenéis? Me parece tan raro que por una queja sin importancia la gente de un mismo equipo se revele, y tenga un comportamiento tan infantil.

Me quejé de que me hicieran mobbing en un sitio que trabajé,y me movieron a otro sitio.Hsy gente de todas las edades.A veces me arrepiento de haberme quejado porque es peor,pero para mi.

 

[Nebet]

Me quejé de que me hicieran mobbing en un sitio que trabajé,y me movieron a otro sitio.Hsy gente de todas las edades.A veces me arrepiento de haberme quejado porque es peor,pero para mi.

Si ves que te están haciendo un daño psicológico irreparable, yo me plantearía cambiar de trabajo.

Puedes quejarte a RRHH, pero yo creo que cuanta más gente metas en el lío, peor te van a tratar aún, ya habiendo entrado en este círculo.

Desconozco tus posibilidades y puede que no sea viable. Pero estar sufriendo ahí, habiendo otras opciones, en lo personal no aguantaría... pasamos demasiadas horas en el trabajo como para estar sufriendo.

 

[Blody]

Si ves que te están haciendo un daño psicológico irreparable, yo me plantearía cambiar de trabajo.

Puedes quejarte a RRHH, pero yo creo que cuanta más gente metas en el lío, peor te van a tratar aún, ya habiendo entrado en este círculo.

Desconozco tus posibilidades y puede que no sea viable. Pero estar sufriendo ahí, habiendo otras opciones, en lo personal no aguantaría... pasamos demasiadas horas en el trabajo como para estar sufriendo.

Yo a Recursos Humanos no me quejaría más.Una idea que me dió una compañera es grabar a una que me hacía mobbing en el otro sitio,porque se le ve venir y enviar una queja como anónima.

La gente que se mete conmigo se retrata sola.Hay gente que me pone a parir y luego me hace la pelota o habla mal de mi y luego no me dice nada.El ser humano es así.

 

[M.Cara]

Yo a Recursos Humanos no me quejaría más.Una idea que me dió una compañera es grabar a una que me hacía mobbing en el otro sitio,porque se le ve venir y enviar una queja como anónima.

La gente que se mete conmigo se retrata sola.Hay gente que me pone a parir y luego me hace la pelota o habla mal de mi y luego no me dice nada.El ser humano es así.

Yo iría con cuidado, prima. Reportaste mobbing en una división y ahora vas a quejarte de nuevo en otra, RRHH va a ver un denominador común, tú, y si quiere dejar de tener problemas se va a deshacer de ti. Piénsalo con calma.

Es importante que un abogado te aconseje porque te juegas mucho y enviar denuncias anónimas no creo que sea la solución, RRHH y esa mujer no son tontos, van a saber perfectamente de dónde viene la denuncia anónima...

 

[Blody]

Yo iría con cuidado, prima. Reportaste mobbing en una división y ahora vas a quejarte de nuevo en otra, RRHH va a ver un denominador común, tú, y si quiere dejar de tener problemas se va a deshacer de ti. Piénsalo con calma.

Es importante que un abogado te aconseje porque te juegas mucho y enviar denuncias anónimas no creo que sea la solución, RRHH y esa mujer no son tontos, van a saber perfectamente de dónde viene la denuncia anónima...

No has entendido una parte.De la que voy a recabar pruebas es de una que me hizo mobbing en el sitio donde me quejé.A veces anda a gritos por los ascensores.

 

[M.Cara]

No has entendido una parte.De la que voy a recabar pruebas es de una que me hizo mobbing en el sitio donde me quejé.A veces anda a gritos por los ascensores.

Ahhh no te había entendido . Iñaki Piñuel tiene un video muy interesante con un abogado experto en acoso laboral, superinteresante el vídeo.

 

[Blody]

He vuelto a do de estaba,y ni tan mal.De momento no me ge encontrado con gente tan infantil,Y tengo que tratar mi ansiedad porque me Dan unos dolores terribles de estómago ppr culpa de los atracones.

 

[Blody]

Bueno,al final ni cámara en el boli ni nada.Resulta que a veces si le haces un escrito a alguien de tu trabajo,eso se te puede volver en contra.Mis compañeros dicen que estoy loca pero la dirección me da la razón.Karma is going on.Que disfruten los afortunados.

 

[Sofifree]

No todo el mundo se porta así.Pero me llama la atención la cantidad de gente que me juzga sin conocerme o que me toma por loca.Me gustaría verlos pasar por la situación que pasé yo,que tb pasò más gente.Lo wue me ha enseñado es que no sé poner límites.

Es muy difícil poner límites ante una situación de violencia, sea del tipo que sea, prima.

 

[Blody]

Es muy difícil poner límites ante una situación de violencia, sea del tipo que sea, prima.

Más aún cuando las agresiones son verbales.Y te acusan de algo sin fundamento, y como el.yirmpo no les da la razón te tachan de loca.