Supongo que ya te habrán contestado, pero la compensatoria se da en ciertas situaciones, como que la mujer haya resignado su vida laboral en función de su rol como esposa y ama de casa. En términos económicos, quedarse en casa implica una depreciación de la fuerza de trabajo. Aunque te levantes a las seis para hacer de comer para cinco personas más, limpiar la casa, lavar y planchar, el mercado lo considera desempleo de larga data. Conseguir un empleo bien pago después de pasar años como ama de casa no es fácil y de ahí viene la compensatoria. Pero acá estamos hablando de la posibilidad de un matrimonio de pocos años, sin hijos y en el que ninguno de los dos ha resignado su vida laboral por el matrimonio, entonces no hay compensatoria alguna y es justo.
Ahora, lo realmente justo sería que el trabajo doméstico y las labores de cuidado (de hijos, ancianos, parejas enfermas) dentro del hogar tuviese un valor y fuera asumido por el cónyuge que sale a trabajar por fuera, con las cargas previsionales del caso, para que en caso de divorcio ese tiempo no se considere perdido en términos laborales y luego no salgan los ofendidos diciendo que se reciben compensatorias por rascarse el higo. El trabajo doméstico en general no se valora lo suficiente y acá estamos hablando de acuerdos de pareja. Si una pareja no puede asumir el pago de las labores que ejerce el otro, pues que salgan a trabajar los dos y se dividan las labores domésticas a partes iguales, lo que sabemos todavía está lejos de pasar. Y ojo, no he hablado de hombres y mujeres, sino de cónyuges, porque llegado el caso el trabajo doméstico lo podría hacer un hombre. Clmo ya vemos en este hilo, hay gente que cree que lavar baños y hacer de comer es fácil.