No sé si hay algún tema parecido abierto pero me está pasando algo bastante raro, bueno, igual no es tan raro pero no estoy acostumbrada. Voy a cumplir 45 años y aunque me cuido sé que los aparento, y no me importa. El caso es que desde hace 1 año o dos he notado cambios en el trato por parte de empleados en tiendas, camareros/as, etc... por ejemplo, el otro día fui con una amiga a tomar algo, es una chica del trabajo 12 años más joven que yo y muy guapa. La diferencia de trato en el restaurante fue abismal.
Prima, desde mis cincuenta y muchísimos, el edadismo existe. Yo no me lo creía mucho, pero es así. En lo que estás viviendo, parece que además se mezcla lo que ha pasado toda la vida, a todas las edades, que la belleza pesa en todo, incluidas relaciones laborales. Que es injusto, pues sí, pero al final el trabajo hay que sacarlo, y ahí la belleza pinta poco. Por otra parte, la juventud se cura con los años
y a menudo la belleza se va con ella.
Así que calma, paciencia, y a valorar lo bueno de cumplir años. Experiencia en todos los órdenes de la vida, que ni el mejor expediente académico proporciona
En el trabajo estoy pasando por un mal momento, tengo una compañera jovencita que se los trae a todos de calle que ha decidido darme guerra, y aunque todos los emails y proyectos quedan documentados y se ven las conversaciones, la gente de la oficina tiende a defenderla. Hoy mismo mi jefa me ha dicho que esta persona lleva una temporada intentando quitarme mis proyectos , que no se los da porque sabe que no vale y que no va de frente pero que tenga cuidado porque el jefazo la adora. Tengo la suerte de tener a mi jefa directa de mi parte pero la convivencia en la oficina se me hace cuesta arriba, todos me dicen "pobre X, está triste porque le has hecho esto o lo otro". Estoy agotada de tener que defenderme a diario, y cuando pruebo que no he hecho lo que ella dice a nadie le importa, siguen a su bola detrás de ella.
Te valoran y te están previniendo. Eso vale mucho. Paciencia, no te quejes a nadie. Email de TODO, cúbrete las espaldas en todo momento, y a seguir trabajando todo lo bien que sabes, porque con tanto peloteo a la nueva, no hay que descartar que sea pariente de alguien de más arriba. Ve con pies de plomo, y te recomendaría que ¡Ni una queja a NADIE! Ni aún a compañeros que te lleves bien de toda la vida. A nadie. No hagas ni un mínimo comentario.
Es estresante, lo sé.
Es el aspecto físico realmente tan importante? Es decir, puede la gente estar tan obnubilada por la belleza que dejan de reconocer los logros de una veterana con experiencia?
Pues sí, por desgracia.
También lo que buscan muchas veces es gente más manipulable, porque por juventud no ven venir ciertas jugadas. Jóvenes que aguantan físicamente lo que les echen, por ambición.
En recursos humanos me han dicho que me ande con ojo porque va a por mí y me preocupa que la apariencia le gane al trabajo duro. Tengo a gente de mi parte, obviamente, pero a veces los pillo tomando café con ella y me siento traicionada en cierto modo (sé que es infantil porque cada uno tiene derecho a tener los amigos que quieran pero ellos saben lo que me está pasando, que la mujer no es buena persona pero aún así se ven a escondidas).
Nada, sonrisa, el buen rollo de siempre con tus compañeros de siempre y que tomen café con quien quieran. Es trabajo, no lo olvidemos. Por mucho que haya momentos relajados, y charlas en los descansos. Uno está en el trabajo. Digo más, los eventos que a veces organizan las empresas, con la idea de “hacer equipo”. O las cenas navideñas. Siempre, siempre, siempre hay que recordar que sigue siendo trabajo. Al trabajo no se va a hacer amistades (otra cosa es que con los años se congenie con alguien, y consolide fuera, es otro tema).
La semana pasada alguien hizo un comentario que me molestó mucho, en plan "la gente mayor a veces es un poco paranoica".
Paciencia prima. Déjales, que ya les tocará ser gente mayor
Nunca he entendido el poder de la belleza, por qué una persona incompetente y mala llega lejos solo por ser guapa. Y las que somos más feíllas tenemos que soportar situaciones como estas solo por no tener el cuerpo de una modelo. Hay días que odio trabajar en una empresa con gente tan joven. Parece como si la edad nos quitara valor como personas!! Sobre todo a las mujeres.
Eso de “somos una empresa joven y dinámica… bla bla..,” a mi me saca una sonrisa.
Como si la juventud fuese un valor absoluto.
Lo suyo sería unir lo bueno que aporta cada generación, pero no es ese el camino que siguen muchas. ¡En fin! Una pena, pero que eso no te haga sentirte peor. Nos hacemos mayores, y ahora necesitamos gafas. Ya no aguantamos meses trabajando 12 horas diarias, pero a cambio contamos con un bagaje que no lo da ni la mejor universidad.
Antes de que mi digáis "vuelve a hablar con recursos humanos", allí me han dicho que han recibido más quejas sobre ella pero que es muy difícil probarlo, porque no queda nada registrado. Que lo que quieren es que haya buen ambiente en la empresa y poco conflicto y que si me pongo conflictiva llevaré las de perder.
No, yo no te recomendaría volver a decir nada. Insisto: con pies de plomo, que es muy posible que sea la sobrina de algún jefazo, o la prima de la amiga de la hija de…. O ¡Vete a saber!
Observa, observa y observa. Hechos, no palabras. Si es una inútil, y sigue, o es una enchufada, o aún no pueden despedirla y esperan el momento, o alguna otra cosa. Tu a lo tuyo, buen tono y sonrisa. A ella también, sí. “Nadar y guardar la ropa”, que decía aquel refrán
Tengo la sensación de que estas generaciones nuevas de 20 y pocos vienen un poco subiditas y con ganas de guerra. Y en esta oficina no hay más que problemas de este tipo, despidos, pero siguen contratando a gente que parece salida de una revista en lugar de gente con talento.
No te equivocas. No todos son así, pero un buen porcentaje sí. Se creen lo más y ¡No tienen ni idea! No ya en cuanto a temas puramente técnicos del puesto de trabajo en concreto. Es que no saben ni cómo actuar ante determinadas situaciones, cómo dirigirse a clientes, en el trato, en planificación…
Es una opinión impopular, que levantará ampollas por aquí, pero un buen porcentaje de esa generación no valen pa’na
Por último. Yo no me iría de la empresa por gente así. Supongo que estás en España, y sabes que pasa con el mercado de trabajo a ciertas edades. Irte implica volver a empezar, y volver a demostrar. Te haces mas precaria, y si algo no va bien, te ves en la calle sin indemnización y rozando los 50. Pon en la balanza todo, y si te vas no lo hagas por unos niñatos. Se irán, ya lo vas viendo, y la empresa seguirá viendo que en ti pueden confiar.
Un abrazo para ti prima.
