Compañera de trabajo va a por mí

He tenido juicio este año por acoso laboral y estuve meses grabando por consejo de mi abogado. Es válido si se te oye a ti, lo que no puedes grabar son conversaciones en las que tú no intervengas o por ejemplo solo a la loca insultándote, eso no serviría, se te tiene que oír a ti. Y no puedes difundirlas, no podrías ponérselas a tus compañeros pero grabarlas si tú participas sí es legal.

¿Hay algún acta de vuestra reunión? ¿Ha quedado por escrito algo de lo que ha pasado? ¿Abrieron protocolo de acoso laboral? Si no es así, no van a hacer nada, a la otra no la quieren echar porque tendrá padrino y a ti creen que te han contentado con esto.

¿Es la misma empresa del chico aquel que contaste que se acabó yendo, que se encaprichó con una recepcionista y tuvieron que pararle los pies los de rrhh porque ya se había comportado raro contigo también?
Si, es la misma empresa. Ya han tenido más problemas con otra gente, es la cultura de esta oficina. No hay actas, nadie escribe nada. Es su palabra contra la mía. Solo graban las reuniones con toda la oficina, una vez al mes.

Aquí fomentan la amistad entre compañeros, tenemos team buildings, cenas, happy hours, convivencia forzada todo el rato y así claro que surgen conflictos. Esta semana pusieron unos carteles que dicen "Unconscious bias, lo tienes tú?". Resumiendo, que dicen que inconscientemente excluímos a ciertas personas de nuestro entorno y que tenemos que mezclarnos con gente de todas las personalidades para comer. Hay un libro muy famoso sobre los 4 colores de las personalidades, somos o rojos, o azules, o verdes o amarillos, o mezclas de varios colores. Nos han hecho un test para averiguar en qué color encajamos mejor y así nos mezclan para comer. Esto es ya insoportable.
 
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Si, es la misma empresa. Ya han tenido más problemas con otra gente, es la cultura de esta oficina. No hay actas, nadie escribe nada. Es su palabra contra la mía. Solo graban las reuniones con toda la oficina, una vez al mes.

Aquí fomentan la amistad entre compañeros, tenemos team buildings, cenas, happy hours, convivencia forzada todo el rato y así claro que surgen conflictos. Esta semana pusieron unos carteles que dicen "Unconscious bias, lo tienes tú?". Resumiendo, que dicen que inconscientemente excluímos a ciertas personas de nuestro entorno y que tenemos que mezclarnos con gente de todas las personalidades para comer. Hay un libro muy famoso sobre los 4 colores de las personalidades, somos o rojos, o azules, o verdes o amarillos, o mezclas de varios colores. Nos han hecho un test para averiguar en qué color encajamos mejor y así nos mezclan para comer. Esto es ya insoportable.
Prima, HUYE sin mirar atrás.

Qué agobio me ha entrado solo con leerlo.
 
Si, es la misma empresa. Ya han tenido más problemas con otra gente, es la cultura de esta oficina. No hay actas, nadie escribe nada. Es su palabra contra la mía. Solo graban las reuniones con toda la oficina, una vez al mes.

Aquí fomentan la amistad entre compañeros, tenemos team buildings, cenas, happy hours, convivencia forzada todo el rato y así claro que surgen conflictos. Esta semana pusieron unos carteles que dicen "Unconscious bias, lo tienes tú?". Resumiendo, que dicen que inconscientemente excluímos a ciertas personas de nuestro entorno y que tenemos que mezclarnos con gente de todas las personalidades para comer. Hay un libro muy famoso sobre los 4 colores de las personalidades, somos o rojos, o azules, o verdes o amarillos, o mezclas de varios colores. Nos han hecho un test para averiguar en qué color encajamos mejor y así nos mezclan para comer. Esto es ya insoportable.
Uff qué cansinos son, yo entré en una hace 8 meses y son así también, pesadísimos, estaba muy contenta porque teletrabajo 100% pero cada dos por tres me están llamando al orden porque no voy a los rollos estos de "hacer equipo" que se inventan.

Aguanto porque en breve estaré de baja de maternidad pero al volver buscaré otra cosa, para mí es motivo suficiente, si encima tienes una loca que te persigue y habla mal de ti a los jefes..vamos, para salir corriendo

Alguien sabe cómo identificar esto en una entrevista? Porque claro, no vas a preguntar ¿y actuais tipo secta? ¿me vais a obligar a relacionarme forzadamente con mis compañeros fuera de mi horario laboral?

Es que yo no lo pillé para nada en la entrevista, me parecieron normales.
 
prima, si mandas mails desde tu mail de empresa a rrhh imprimelos o guardalos de alguna manera porque como te echen del curro de un día para otro no tendrás acceso a ellos para presentarlos como prueba.
Y los informáticos no te los van a dar porque tienen cariño a su puesto o bueno al sueldo. A mí una vez me pidió un chico sus emails porque tenía correos con su rollete extramatrimonial de la empresa (los echaron de golpe a los dos) yo los miré y le reenvié solo los que eran cursiladas a lo te quiero mucho como la trucha al trucho. Los que pudiera utilizar contra la empresa no, que luego te echan a ti por su culpa y si te he visto no me acuerdo.

No sé si su intención era tener esos correos romántico sexuales o era un truco para ver si le enviaba todos
 
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Acabo de econtrármela abajo
Uff qué cansinos son, yo entré en una hace 8 meses y son así también, pesadísimos, estaba muy contenta porque teletrabajo 100% pero cada dos por tres me están llamando al orden porque no voy a los rollos estos de "hacer equipo" que se inventan.

Aguanto porque en breve estaré de baja de maternidad pero al volver buscaré otra cosa, para mí es motivo suficiente, si encima tienes una loca que te persigue y habla mal de ti a los jefes..vamos, para salir corriendo

Alguien sabe cómo identificar esto en una entrevista? Porque claro, no vas a preguntar ¿y actuais tipo secta? ¿me vais a obligar a relacionarme forzadamente con mis compañeros fuera de mi horario laboral?

Es que yo no lo pillé para nada en la entrevista, me parecieron normales.
Aquí estamos en modo híbrido ahora pero son obligatorios 4 días a la semana en la oficina. Poco híbrido, vamos.

Yo ahora ya los reconozco por los anuncios que ponen: empresa dinámica, gente joven, buena atmósfera, snacks y bebidas, fiestas, área de descanso con billar o similares, red flag!! Es un quiero-ser-Google-y-no-puedo tipo secta.
 
Uff qué cansinos son, yo entré en una hace 8 meses y son así también, pesadísimos, estaba muy contenta porque teletrabajo 100% pero cada dos por tres me están llamando al orden porque no voy a los rollos estos de "hacer equipo" que se inventan.

Aguanto porque en breve estaré de baja de maternidad pero al volver buscaré otra cosa, para mí es motivo suficiente, si encima tienes una loca que te persigue y habla mal de ti a los jefes..vamos, para salir corriendo

Alguien sabe cómo identificar esto en una entrevista? Porque claro, no vas a preguntar ¿y actuais tipo secta? ¿me vais a obligar a relacionarme forzadamente con mis compañeros fuera de mi horario laboral?

Es que yo no lo pillé para nada en la entrevista, me parecieron normales.

Prima, no tienes porque ir a eso.

En la mía no dejar de organizar cosas, y sistemáticamente digo que muchas gracias, pero no. Sin dar mucha explicación. Les gustan los eventos estos, más que a un tonto un lápiz.
 
Acabo de econtrármela abajo

Aquí estamos en modo híbrido ahora pero son obligatorios 4 días a la semana en la oficina. Poco híbrido, vamos.

Yo ahora ya los reconozco por los anuncios que ponen: empresa dinámica, gente joven, buena atmósfera, snacks y bebidas, fiestas, área de descanso con billar o similares, red flag!! Es un quiero-ser-Google-y-no-puedo tipo secta.


Hará un año salió la moda de hacer un haka. Que pesadez de gente

 

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