Hubo una reorganización en la empresa en diciembre. Echaron al 15% de la plantilla, entre ellos a sus mejores amigas. Luego cambiaron los proyectos y su equipo necesitó nuestra ayuda en una cosa, algo temporal. Ahí empezó todo. Empezó con comentarios sobre dos chicos que le gustaban, y luego ya pasó todo lo que he contado aquí. Fue muy rápido e inesperado.
No tiene amigas chicas en su equipo, se toleran pero las pone a parir a todas. Tenía dos amigas pero las echaron por no dar palo al agua.
Es que me ha dado toda la impresión de que es ese tipo de mujer que para medrar en el trabajo se rodea de hombres, no porque quiera gustar, que a lo mejor también, pero no suele ser su principal motivación, más bien es porque se creen que eso les da prestigio y les ayuda a subir en su carrera, para ser incluída en un mundo de hombres. Suelen ir a saco con las mujeres porque tienen muy interiorizado que son inferiores, todas menos ellas por eso quieren alcanzar ese estatus "de hombre" y codearse de tú a tú con ellos.
), por eso hacen lo que sea para sentirse fuertes. Detrás de ese escaparate suele haber un ser muy patético. Además al hacer muchos enemigos silenciosos y crear un ambiente tóxico en los equipos, cosa que no gusta y no beneficia en nada a la empresa, en cuanto cometa algún desliz le va a saltar todo junto a la cara.
Muchas graciasEs que me ha dado toda la impresión de que es ese tipo de mujer que para medrar en el trabajo se rodea de hombres, no porque quiera gustar, que a lo mejor también, pero no suele ser su principal motivación, más bien es porque se creen que eso les da prestigio y les ayuda a subir en su carrera, para ser incluída en un mundo de hombres. Suelen ir a saco con las mujeres porque tienen muy interiorizado que son inferiores, todas menos ellas por eso quieren alcanzar ese estatus "de hombre" y codearse de tú a tú con ellos.
Es mi opinión, así a simple vista, claro, es que quiere la exclusividad en el equipo de ingenieros. Te considera una rival y se debe retorcer de envidia.
Pues aunque te parezca mentira suelen ser personas superinseguras (yo ahí te lo dejo
Depende de lo mala o lo lista que sea, pero aunque no lo parezca está pisando un campo de minas desde primera hora de la mañana, igual se va antes que tú.
Mucha suerte, prima, y confía en tu valía
Yo confío en que el tiempo todo lo soluciona. Soy una buena trabajadora y una buena compañera y no tiene ninguna prueba que demuestre lo contrario. Es posible que codicie mi puesto pero sinceramente, y no quiero ser mala... puede seguir soñando.
La mujer fue al jefazo a quejarse de mí. Hablé con mi jefa y le dije que me quiero ir, porque la situación se está volviendo insostenible. Me dijo que iba a organizar una reunión con las partes implicadas y que confiara en ella. Que de irme nada, que soy una profesional valorada y no puedo dejar que me pisen. En la reunión estaban el jefazo, mi jefa y la jefa de recursos humanos. Le dijeron que probara todas las acusaciones contra mí y que demostrara que no trabajo las 8 horas. . Mi jefa dijo que se ve que la chica no es muy espabilada y que a los diez minutos el jefazo le dijo que no se entrometiera en mi trabajo y que para acusar, hay que tener pruebas.
) Estaban sorprendidos de que me afectara tanto, dijeron que yo soy inteligente y ella lo contrario, que no tiene ningún poder fuera de marketing y ni siquiera dentro, porque siempre hay algún pringado haciendo sus tareas y algún día se le va a acabar eso. Me llevaron a tomar un café al bar de abajo y he vuelto como nueva.Pues seguramente por indemnizaciones y porque igual ella es capaz de inventarse cualquier historia, tipo acoso laboral o a saber. Con este tipo de personas hay que tener muchísimo cuidado, porque no tienen escrúpulos a la hora de conseguir lo que quieren y mucho menos si es por venganza
Me alegro mucho por ti prima. Ahora a pasar de ella a ver si se le pasa pronto la fijación contigo, la pena que encontrará otra persona a la que hacerle lo mismo!Os cuento las novedades
El caso es que me llamaron de recursos humanos porque mi jefa les pidió consejo. Me dijeron que con esta gente hay que tener en cuenta varias cosas: son personas inseguras que cuando se ven amenazadas atacan de la forma que pueden, que normalmente lo hacen con más personas, no con una sola, y que van a salir a la luz otros casos seguro. Me dijeron también que se alimentan de lo negativo, y que no le de la satisfacción de mostrarme asustada o estresada. Que ande con la cabeza bien alta, sonriendo a la gente y que la evite a toda costa. Lo importante es no entrar al trapo e ignorarla. Me avisaron de que al principio seguramente no le va a gustar que la ignore y que se va a volver más agresiva, pero que va a llegar a un punto en el que no va a dar más. Así que me dijeron que las próximas semanas son cruciales, que tengo que mostrarme fuerte y ser fuerte y que no le de ningún motivo ni ninguna información que pueda usar en mi contra.
He hablado con dos chicos con los que tengo más confianza y les comenté por encima la situación. Los dos se echaron a reír y me dijeron que se ve claramente lo que hace pero que ellos pasan de todo (quiero ser como ellos!!
Exactamente, yo antes era jefa de un equipo grande y era casi imposible echar a alguien, incluso cuando había pruebas (pocas horas, nada de trabajo registrado, etc...) Y más aún cuando la persona tiene un cargo alto y lleva un tiempo en la empresa, las indemnizaciones son costosas. Y me han dicho que puede girar todo a su favor y empeorar tanto la situación que acabaría yo pagando el pato.
Lo mejor que has hecho y que puedes seguir haciendo es que tu trabajo hable por ti!